Estabilidade no emprego após auxílio-doença segundo a CLT
O trabalhador que recebe auxílio-doença pode ter direito à estabilidade no emprego após seu retorno, dependendo do tipo de afastamento e das circunstâncias que envolvem a concessão do benefício. A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) não prevê uma estabilidade geral automática para todo e qualquer afastamento por auxílio-doença, mas há casos em que a [...]
