Direito do Trabalho

Empresa não deposita o FGTS: posso pedir rescisão indireta?

Publicado em 22 de outubro de 20266 min de leituraEquipe Almeida & Matos

Sim, a falta de depósito do FGTS pode justificar a rescisão indireta, quando a Justiça reconhece que a empresa errou e você sai como demitido sem justa causa. O FGTS não depositado pode ser cobrado: em geral, os últimos 5 anos, se a ação for proposta em até 2 anos depois do fim do contrato.

Falta de depósito do FGTS é falta grave da empresa?

Em geral, sim. O depósito mensal de 8% do salário é obrigação do empregador, prevista na Lei 8.036/90, art. 15.

A CLT, no art. 483, alínea "d", diz que o empregado pode considerar rescindido o contrato quando a empresa não cumpre as obrigações dele. Os tribunais trabalhistas costumam entender que depósitos de FGTS atrasados por vários meses se encaixam nesse caso.

Rescisão indireta é a saída do empregado por culpa do empregador, reconhecida pela Justiça do Trabalho.

Como conferir se a empresa depositou o FGTS?

Abra o aplicativo FGTS, da Caixa, e entre com seu CPF. O extrato mostra mês a mês cada depósito feito pela empresa.

Procure meses em branco e compare com o seu holerite. O depósito de cada mês tem prazo fixado em lei, já no mês seguinte, então o último mês pode ainda estar dentro do prazo. Se o recibo de pagamento mostra o FGTS e o extrato não mostra o depósito de um mês já vencido, anote o mês e tire print.

  • Extrato do aplicativo FGTS ou da Caixa, com todos os meses
  • Holerites e a carteira de trabalho (a digital serve)
  • Conversas de WhatsApp em que você cobrou a empresa
  • Contrato de trabalho ou qualquer papel com seu salário

Quanto posso receber se a rescisão indireta for reconhecida?

Quando a Justiça reconhece a rescisão indireta, o trabalhador pode receber as mesmas verbas de uma demissão sem justa causa.

VerbaEm geral
Aviso prévioPode ser devido
13º e férias proporcionais, com 1/3Pode ser devido
FGTS não depositadoPode ser cobrado, dentro do prazo de prescrição
Multa de 40% sobre o FGTSPode ser devida
Saque do FGTS e seguro-desempregoCostumam ser liberados após o reconhecimento

O valor exato depende do seu salário e do tempo de casa. Cada situação precisa ser calculada com os documentos na mão, e algumas também podem envolver indenização na área trabalhista.

Tenho medo de processar e ficar sem emprego. O que fazer?

O medo faz sentido, e a lei prevê uma saída. O art. 483, parágrafo 3º, da CLT permite pedir a rescisão indireta pela falta de cumprimento do contrato permanecendo ou não no serviço até a decisão do processo.

Isso quer dizer que tem gente que continua trabalhando e recebendo salário enquanto a ação anda. Outras pessoas preferem sair. As duas escolhas têm riscos, e decidir sem orientação pode custar caro: deixar o serviço por conta própria pode ser lido como abandono de emprego.

Em alguns casos, a Justiça olha se você reagiu em tempo razoável, mas como o depósito é devido todo mês, o atraso costuma ser tratado como uma falta que se repete. A análise depende dos meses em atraso e do seu histórico. Quem quer cobrar o FGTS sem sair da empresa também pode, já que o depósito é devido durante todo o contrato.

Você também pode procurar o Ministério do Trabalho, mas não é obrigatório. Cabe à fiscalização do trabalho verificar o cumprimento do FGTS, conforme a Lei 8.036/90. A denúncia pode levar a empresa a regularizar os depósitos. Ela não pede a rescisão indireta por você nem cobra as demais verbas, e quem procura a fiscalização continua com o direito de entrar com a ação na Justiça do Trabalho.

Até quando posso cobrar o FGTS que não foi depositado?

O prazo pode ter acabado se o contrato já terminou há mais de 2 anos. A regra vem da Constituição, art. 7º, XXIX, e da CLT, art. 11.

Em 2014, o STF decidiu que a cobrança do FGTS atrasado prescreve em 5 anos. Antes, o prazo era bem maior. O TST ajustou a Súmula 362 a esse entendimento. Para a ação, em geral, vale o seguinte:

  • Com o contrato em andamento, você pode cobrar os depósitos dos últimos 5 anos.
  • Depois que o contrato acaba, a ação precisa ser proposta em até 2 anos.
  • Dentro da ação, a cobrança alcança os 5 anos anteriores à data em que ela foi proposta.

O FGTS não depositado é uma dívida da empresa com você, que pode ser cobrada na Justiça. Se a empresa fechar ou entrar em falência, o crédito trabalhista pode ter preferência na fila de pagamento, dentro dos limites previstos na Lei 11.101/05. Cada caso depende da análise de um advogado.

Esperar muito pode aumentar o risco de a empresa ficar sem condições de pagar, e o prazo de prescrição continua correndo. Guardar as provas desde já ajuda a entender quais são as suas opções.

Mande seu extrato do FGTS e seus holerites pelo WhatsApp e a equipe analisa sua situação com um advogado trabalhista parceiro. Você decide o próximo passo depois de entender suas opções.

Perguntas frequentes

A empresa atrasou o FGTS por um mês. Já dá para pedir rescisão indireta?

Depende do caso. Um atraso isolado costuma pesar menos do que meses seguidos sem depósito. A equipe jurídica olha o extrato, o tempo de atraso e o seu histórico antes de indicar o caminho.

Preciso sair da empresa antes de pedir a rescisão indireta?

Não necessariamente. A CLT permite pedir a rescisão indireta por falta de cumprimento do contrato permanecendo ou não no serviço até a decisão. Antes de parar de trabalhar, converse com um advogado, porque sair por conta própria pode ser lido como abandono.

Posso cobrar FGTS de um emprego que acabou há três anos?

O prazo pode ter acabado. Em geral, a ação precisa ser proposta em até 2 anos depois do fim do contrato, e dentro dela se cobram os últimos 5 anos. Passados os 2 anos, o prazo pode ter acabado; só um advogado, olhando as datas e os documentos, consegue dizer se ainda há caminho.

O Ministério do Trabalho resolve o depósito atrasado?

Pode ajudar. A fiscalização pode notificar a empresa e exigir os depósitos. A denúncia não substitui a ação trabalhista e não é obrigatória antes dela.

Se a empresa fechar, perco o FGTS que ela não depositou?

Não automaticamente. O valor não depositado é uma dívida da empresa com você e pode ser cobrado na Justiça. Se a empresa estiver falida, a cobrança segue regras próprias e o recebimento pode demorar.

Ficou com dúvida sobre o seu caso?

A equipe lê a sua situação e diz se há direito. Escritório de advocacia desde 2015, com atendimento em todo o Brasil pelo WhatsApp.

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